Die Verbindung von unternehmerischer und gesellschaftlicher Verantwortung ist für die DZ HYP fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Sensibilisierung für nachhaltiges Handeln sind wesentlich für die Verankerung des Themas. Im Mittelpunkt des betrieblichen Umweltmanagements stehen die Optimierung des Energie- und Ressourcenmanagements und der Einsatz erneuerbarer Energien zur konsequenten Reduzierung…
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Die Verbindung von unternehmerischer und gesellschaftlicher Verantwortung ist für die DZ HYP fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Sensibilisierung für nachhaltiges Handeln sind wesentlich für die Verankerung des Themas. Im Mittelpunkt des betrieblichen Umweltmanagements stehen die Optimierung des Energie- und Ressourcenmanagements und der Einsatz erneuerbarer Energien zur konsequenten Reduzierung betriebsbedingter Treibhausgasemissionen. Ein weiterer bedeutsamer Hebel hierfür liegt für die DZ HYP in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen.
Zusätzlich reduziert die Bank den betrieblichen Ressourcenverbrauch, indem standortübergreifend konventionelle Verbrauchsmaterialien durch umweltfreundlichere Alternativen ersetzt werden. So wird beispielsweise Recyclingpapier verwendet, das mit dem Blauen Engel ausgezeichnet ist.
Ressourcenschutz-Projekt
Der Erhalt einer intakten und stabilen Umwelt liegt im Interesse der Geschäftstätigkeit der DZ HYP. Im Mittelpunkt des betrieblichen Umweltmanagements stehen daher die Optimierung des Energie- und Ressourcenmanagements und der Einsatz erneuerbarer Energien, um die betriebsbedingten Treibhausgasemissionen konsequent zu senken. Im Sinne der Reduzierung des Energiebedarfs führte die Bank in den vergangenen Jahren Modernisierungsmaßnahmen an beiden Hauptstandorten in Hamburg und Münster durch:
In Münster wird ein großer nachhaltiger Effekt dadurch erzielt, dass das Bestandsgebäude aus dem Jahr 1978 energetisch saniert und im laufenden Betrieb zu einer flexiblen Arbeitswelt der Zukunft umgestaltet wurde. Mittels eines hochmodernen Konzepts gelang hier die Revitalisierung alter Bausubstanz. Außerdem wird Energie durch die Kernsanierung mit Fassadenerneuerung inklusive außenliegendem Sonnenschutz, Rückbau der Klimaanlage, Erneuerung der Lüftungsanlagen inklusive Wärmerückgewinnung und neuer Elektrotechnik eingespart. Die Themen Ressourcenschonung, Werterhaltung und Nutzerkomfort sowie die Verwendung von unbedenklichen Baustoffen, die zum gesunden Raumklima führen, wurden in der Umsetzung in den Fokus gesetzt. Mit der Maßnahme wird ferner die DGNB-Zertifizierung in Gold angestrebt.
Am Standort Hamburg wurde ein Solargründach installiert. Es überzeugt durch einen ganzheitlich nachhaltigen Ansatz, der die Fläche des Flachdachs optimal ausnutzt und Ressourcen spart. Die Umsetzung erfolgte im Zuge der energetischen Sanierung, um das innerstädtische Klima zu verbessern, Starkregenereignissen entgegenzuwirken und die Gebäudeemissionen zu senken. Seitdem liefern die insgesamt rund 250 Solarpaneele Strom für den Gebäudebetrieb. Das Solargründach ist zudem mit acht verschiedenen Sedum-Arten bepflanzt, die in der Region heimisch sind. Damit fungiert es auch als Biotop für Insekten und Vögel und leistet so einen wichtigen Beitrag zur innerstädtischen Biodiversität.